Szervezetfejlesztés

Miért fontos a szervezetfejlesztés?

Szervezetfejlesztés outdoor tréningenAz ember egy társas lény, számára az a legfontosabb, hogy egy adott csoportban, szervezetben megtalálja a neki kényelmes, ideális pozíciót, melyben felelősségteljesen működhet. Ehhez fel kell ismernie saját határait, korlátait, s azt, hogy ezek közül melyek leküzdésére képes önállóan. Így a szervezet hatékonyan tud alkalmazkodni a változásokhoz, és képes adaptálni az újdonságokat.

Bizonyos esetekben sokszor ehhez elég a vállalat, de rendszerint az önálló küzdelemhez kell némi külső segítség is, a coach, s természetesen egy objektív nézőpont, ami korrekt, reális képet ad az emberi és szakmai felkészültségről, a csapatról, szervezetről.

Hogyan valósítjuk ezt meg?

Szervezetfejlesztés indoorSzervezetfejlesztési folyamataink célja, hogy az adott közösség szemléletét, kultúráját, értékeit egységessé, mindenki számára befogadhatóvá varázsoljuk. Sok éves HR tapasztalattal rendelkező trénereink, tanácsadóink módszerei lehetővé teszik, hogy a szervezet igényeit vegyük alapul, így szinte személyre szabva tudunk koncentrálni a csapat problematikáira. Eszköztárunk magában foglalja:

  

Ha felkeltettük az érdeklődését, keressen meg minket még ma!